segunda-feira, 3 de outubro de 2011

BOLETIM DOS FUNCIONÁRIOS Nº01/2011

Comissão dos Funcionários da Apeoesp | Gestão 2008/2011 | São Paulo, 17 de Maio de 2011.
Site : http://www.comfape.blogspot.com/ | E-Mail: comfape@gmail.com.

Colegas,

Realizamos a nossa 1ª assembleia no dia 06 de maio de 2011 e discutimos 3 pontos de pauta: 1 – Assinatura do Acordo Coletivo; 2 – Pauta de Reivindicações deste ano; 3 – Eleições para a nova Comissão de Funcionários.

Assinatura do Acordo Coletivo:
Informamos aos presentes na assembleia sobre o retorno á alguns dias do acordo coletivo “assinado” pela diretoria da entidade, que havíamos encaminhado desde o mês de outubro de 2010. Será disponibilizado no site da “COMFAPE” nos próximos dias para consulta e impressão de todos os funcionários.

Pauta de Reivindicações deste ano:
Houve apresentação pela Comissão de Funcionários de uma proposta de pauta de reivindicações, e na falta de apresentação de mais propostas pela assembleia, foi discutida e aprovada, sendo encaminhado no dia 12/05/2011 para a diretoria executiva da entidade como pauta de reivindicações.
Na apresentação pela Comissão a plenária, informamos a necessidade de reivindicarmos a renovação da maioria das cláusulas, salvo aquelas que incidem percentuais de reposição de perdas, que devem ser renovadas com a correção.

Como informamos no último boletim sobre a intenção da diretoria em apresentar um plano de reposição de perdas passadas, cobramos esta informação, e nada foi encaminhado a nós durante este período de outubro de 2010 até hoje.

Portanto a proposta de reposição de perdas, desmembramos em duas partes ou dois períodos passados, um somando-se as perdas salariais acumuladas de março de 2008 até fevereiro de 2011, descontados os percentuais concedidos em janeiro e fevereiro totalizando 7% deste ano, resultando um percentual de 11,22%. E o segundo como forma de proposta e na falta do “plano de reposição de perdas” da diretoria, o cálculo das perdas salarias não repostas integralmente desde março de 1999 até fevereiro de 2008, totalizando 17,24% a ser aplicado nos salários em 4 parcelas iguais anuais de 4,06% a iniciar este ano em 01/03/2011 e igualmente em 01/03/2012; 01/03/2013; e 01/03/2014. Somados estes dois índices, reivindicamos 15,28% á ser aplicado nos salários em 01 de março de 2011, e igualmente aplicados no vale refeição / alimentação (benefício e tabela), e no auxílio creche/auxílio babá (benefício e tabela).

Eleições para a nova Comissão de Funcionários:
Assim como a gestão da diretoria, esta prestes a encerrar esta gestão da comissão de funcionários, e decidimos realizar as eleições da nova comissão ainda este mês de maio, antes da data da diretoria da entidade.

A nova comissão de funcionários será escolhida por nome de candidatos inscritos, disposta em cédula de votação, e deverá ser votado pelos funcionários da apeoesp em apenas 7 candidatos, pois serão membros da nova comissão, os 7 candidatos mais bem votados.

Caso o funcionário não tenha recebido o e-mail circulado em 13/05/2011 sobre o regulamento para eleição da comissão de funcionários e a ficha de inscrição de candidato, favor contatar a comissão com urgência, para reenvio.

A data da posse da nova gestão da comissão de funcionários 2011 /2014 se dará na mesma data que for marcada como a posse da nova gestão da diretoria.

Caso as negociações de nossa pauta de reivindicações não sejam concluídas ate a data de posse da nova gestão da comissão de funcionários, a responsabilidade em dar sequência na negociação da pauta entregue será da nova comissão.

Abraços,
COMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS

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